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    聚英国际

    示例图片三

    聚英文化

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    一、聚英内涵:

    一群有梦想、向心力强、各具专才的精英,聚合众人的智慧与激情,一定能够繁衍成功!

    二、聚英定位:

    培训、咨询、资本

    三、聚英愿景:

    企业一站式服务?#25945;ǎ?#25104;就同行者梦想?#25945;?nbsp;

    四、聚英使命:

    帮助10万家企业走向规范化、系统化、资本化,获得可持续发展,进入行业前列。

    五、聚英核心价值观:

    结果导向?#26680;?#24230;第一、品质至上,提供超越客户期望的结果。

    客户价值:超越客户期望,创造客户感动,让客户为你惊讶。

    商业人格:坚守商业原则,敬畏制度与规律,倡导价值交换,独立人格。

    感恩成长:感恩时代、感恩父母、感恩?#25945;ā?#24863;恩同仁、学习积累、不断成长。

    突破创新:打破惯性、勇于改变、创新理念、文化根基。

    超越梦想:梦想、原动力、相信、信念、目标。

    六、聚英执行理念:

    没有条件、没有借口、没有不可能,要么全力?#24895;啊?#35201;么离开!

    七、聚英经营观:

    把事情做好靠能力,把事情做大靠胸怀,把事情做久靠品德。

    八、聚英立场文化:

    客户立场:凡是不增加客户价值的组织、流程、人和文化,?#23478;?#30733;掉;

    公司立场:凡是不利于公司利益的事不干、话不说;只有对事的负责,才有对人的成就;

    做大事的立场:凡是偏离干大事的气质、?#24895;?#21644;心态,?#23478;?#20462;正。

    九、领导人工作思考,四个凡事

    凡事,从公司的角度情况进?#20852;?#32771;——顾全大局;

    凡事,从自己的部门角色进?#20852;?#32771;——专业体现;

    凡事,从拿到所要的结果进?#20852;?#32771;——结果导向;

    凡事,拿出解决思路和方案进行汇报和沟通——职业素养;

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